Implementatie
Van nulmeting via de Brain Efficiency Tracker tot een volledig ingericht skills-techplatform met dashboarding.
Bekijk de implementatieSkills en kennis verouderen sneller dan ooit. Zorg dat je mensen bijblijven.
Ontdek hoe organisaties futureproof skills ontwikkelen. Continu, on-the-job en meetbaar.
Vertrouwd door
Kennis veroudert razendsnel
1
Functies veranderen, AI neemt taken over en medewerkers voelen een groeiend gat tussen wat ze kunnen en wat de organisatie vraagt.
2
Ondertussen heeft HR geen duidelijk zicht op welke vaardigheden aanwezig zijn en welke er ontbreken.
Ons brein leert niet in events
Upskilling en reskilling mislukken, omdat leren niet aansluit op hoe het brein werkt. De meeste organisaties organiseren leren als een evenement: een training, een cursus, een programma. Maar het brein leert niet in events. Het leert door herhaling, toepassing en context. Kennis die niet direct wordt gebruikt, verdwijnt. Zonder de juiste leerprincipes zijn zelfs goedbedoelde up- en reskillingprogramma's weggegooid geld.
De cijfers bevestigen de urgentie: 85% van de banen in 2030 vereist nieuwe vaardigheden die nu nog ontbreken. En 40% van professionals ervaart al een groeiend gat tussen hun vaardigheden en wat AI vraagt.
Continu leren, ingebed in het werk.
Braindrills helpt organisaties om skills-based te worden. Niet via jaarlijkse trainingsprogramma's, maar via een concrete aanpak die leren integreert in de dagelijkse werkstroom.
01
Meten
De Brain Efficiency Tracker brengt in kaart waar medewerkers staan. Individuele scores, teaminzichten en een helder beeld van de skills-gaps die er toe doen.
02
Leren on-the-job
Op basis van de nulmeting volgen medewerkers gepersonaliseerde micro-learnings en themagestuurde webinars. Volledig afgestemd op hun leerdoelen, niet op een standaardprogramma.
03
Skills activeren in de workflow
Via de skills-bibliotheek worden relevante vaardigheden geactiveerd en direct geïntegreerd in de dagelijkse werkstroom via Microsoft 365 en Copilot. Leren stopt niet na de training.
04
Meten en bijsturen
Dashboarding op individueel, team- en organisatieniveau geeft zicht op welke skills worden ontwikkeld, welke achterblijven en waar strategisch bijgestuurd moet worden.
Futureproof skills. Meetbaar resultaat.
−90%
L&D-kosten dankzij continu en on-the-job leren, in plaats van dure eenmalige programma's
76%
duurzame gedragsverandering — nieuwe skills beklijven doordat ze in de praktijk worden geoefend
3×
hogere retentie bij organisaties die structureel investeren in upskilling
Zo helpt Braindrills jouw organisatie met up- en reskilling.
Brain Based Learning
Het ASSIST-framework voor L&D-professionals die leren effectief en meetbaar willen maken in hun organisatie.
Bekijk Brain Based LearningCertificering
Leid interne professionals op als kartrekker van skills-based leren in jouw organisatie.
Bekijk de certificeringMaak jouw organisatie futureproof met een skills-based aanpak
Ontdek welke aanpak past bij jouw vraagstuk. We denken graag met je mee.