Certificering (Green Belt)
Word gecertificeerd als breineffectieve leider. Leer de methodiek implementeren in jouw team, met alle tools, data en begeleiding die daarvoor nodig zijn.
Bekijk de certificeringGoed leiderschap begint bij begrijpen hoe het brein van jouw team werkt.
Ontdek hoe managers en teamleiders breineffectief werken faciliteren en zo hun team beter laten presteren.
Effectiever werken en de werkdruk verlagen
1
Je wil jouw team helpen om effectiever te werken, werkdruk te verlagen en betere resultaten te halen. Maar de tools en handvatten ontbreken.
2
Je merkt dat medewerkers moeite hebben met focus, prioritering en werkdruk, maar je weet niet precies hoe je ze daar als leidinggevende bij helpt.
3
Tegelijkertijd zit je zelf klem: bovenaf komen er ambitieuze doelen, onderaf hoor je dat mensen al overbelast zijn.
4
En de oplossingen die je hebt geprobeerd, zoals effectiever overleggen, betere tools, vitaliteitsinitiatieven, pakken het onderliggende probleem niet aan.
Leiderschapsproblemen zijn vaak breinproblemen.
Veel van de uitdagingen waar leidinggevenden tegenaan lopen, hebben een cognitieve oorzaak. Teams presteren niet ondermaats door gebrek aan motivatie of talent, maar omdat de werkomgeving structureel botst met hoe het brein optimaal functioneert.
Als leidinggevende kun je dat niet oplossen met betere planningen of meer motivatiegesprekken. Je moet begrijpen hoe het brein van jouw mensen werkt en hoe je de randvoorwaarden creëert waaronder ze optimaal kunnen presteren.
Dat is precies wat Brain Based Leadership doet: neurowetenschap vertalen naar concreet leiderschap. Niet abstract, maar toepasbaar in je dagelijkse rol als manager, teamleider of MT-lid.
Drie thema’s voor breineffectief leiderschap.
Brain Based Work richt zich op drie concrete thema’s die samen bepalen hoe effectief jij als leidinggevende jouw team kunt ondersteunen.
01
Teameffectiviteit verbeteren
Hoe help je jouw medewerkers om focus te houden, informatie effectiever te verwerken en prioriteiten te stellen? Welke randvoorwaarden kun jij als leidinggevende creëren, in onder andere overlegstructuur, communicatie en dagelijkse werkafspraken?
02
Executiekracht versterken
Hoe vergroot je de executiekracht van je team? Wat betekenen neurowetenschappelijke principes voor hoe jullie als team samenwerken? Samen met je team ontwikkel je een Brain Based Work Teammanifest: concrete afspraken over hoe jullie werken, communiceren en prioriteren.
03
Strategische besluitvorming
Hoe beïnvloeden cognitieve biases jouw beslissingen als manager? Hoe herken je die biases in jezelf en in je team en hoe begeleid je je team naar betere, scherpere keuzes? Neuro-prioritering als leiderschapstool.
Wat dit jou als leidinggevende oplevert
01
Concrete handvatten voor jaargesprekken, bilateralen en voortgangsgesprekken, op basis van neurowetenschappelijke inzichten in plaats van gevoel.
02
Een team dat beter samenwerkt op basis van gedeelde afspraken over focus, prioritering en communicatie.
03
Meer grip op strategische prioriteiten. Voor jezelf en voor het team dat je aanstuurt.
04
Draagvlak voor gedragsverandering, omdat jij als leidinggevende de juiste taal spreekt en de randvoorwaarden schept.
“Via het programma Fit op de Werkvloer met FC Groningen is ons team getraind in breineffectief werken door Braindrills. Praktische en concrete strategieën die ons direct hebben geholpen.”
Zo helpt Braindrills jou als leidinggevende.
Implementatie
Een organisatiebrede aanpak waarbij leiderschap een centrale rol speelt in het verankeren van breineffectief werken.
Bekijk de implementatieKeynote
Een interactieve sessie voor management- en leiderschapsteams over hoe het brein werkt en wat dat betekent voor jullie leiderschap.
Bekijk de keynoteKlaar om jouw team te helpen presteren op brein?
Ontdek welke aanpak past bij jouw rol en jouw team. We denken graag met je mee.