Van strategisch denken naar neurologisch doen
Ga van strategische koers naar duurzaam gedrag binnen jouw organisatie.
Leer in 30 dagen hoe je neurologische kennis kunt inzetten om teams wendbaarder, veerkrachtiger en effectiever te maken.
Je wilt begrijpen hoe
gedragsverandering
neurologisch werkt en hoe je het kunt beïnvloeden in jouw organisatie
Je hebt tools en skills om mentale overbelasting en werkdruk in teams te reduceren en omzetten in duurzame performance
Je kunt effectieve leeroplossingen ontwerpen en implementeren in de organisatie
Je kunt jouw kennis vertalen naar toepasbaar en concreet actieplan voor structureel effectiever gedrag
27 februari: Brainlab 1
6 maart: Brainlab 2
13 maart: Brainlab 3
20 maart: Trainingsdag Utrecht
Utrecht
15 uren
Nederlands
€ 3990 Excl. BTW.
Maximaal 8 deelnemers. Vol = vol
Na het invullen van de gegevens nemen we contact met je op en ontvang je de bevestiging en factuur. De order en reservering zijn pas definitief na het voldoen van de factuur. Vol = Vol
De Brainlabs worden online gegeven via ZOOM. De trainingsdag wordt georganiseerd op een locatie in Utrecht.
De prijs voor de training bedraagt in totaal €3990,- exclusief BTW.
In veel gevallen kan dit worden betaald vanuit het je eigen opleidingsbudget via de werkgever. Heb je hier aanvullende informatie voor nodig? Wij kunnen dit altijd met je werkgever afstemmen. Neem dan even contact met ons op via het contactformulier of mail naar fokko@braindrills.com.
We vinden klanttevredenheid ontzettend belangrijk. Al onze trainingsprogramma’s zijn zorgvuldig opgesteld om jou zo goed mogelijk te helpen. Mocht tijdens de training blijken dat je ontevreden bent, dan krijg je je geld terug. Geef dit op tijd aan zodat we er ook aan kunnen werken om te verbeteren. Als ook dat niet werkt, dan krijg je van ons je geld terug.
Heb je als bedrijf meerdere leiders die je wilt trainen en wil je deze training liever binnen je bedrijf of organisatie? Geen probleem! Neem in dat geval contact met ons op via het contactformulier onder aan de pagina of mail naar fokko@braindrills.com.
Directe toepasbaarheid van de training
Dit programma helpt je effectiever te werken
Nadat je de aanmelding voor het trainingsprogramma hebt afgerond plannen we een digitale kennismaking in. Hierin zullen we bespreken wat je uitdagingen, verwachtingen en doelen voor het trainingsprogramma zijn.
Er is in de training tijd en ruimte voor maatwerk ingepland. Dus met deze input kunnen we in het programma zorgen dat jij je doelen kunt behalen.
Datum en tijd
Vrijdag 27 februari 2026. Van 12.30 tot 14.00
Thema
Van strategie naar gedrag
Kernvraag
Hoe werkt gedragsverandering vanuit het brein, en hoe vertaal je een strategische koers naar concreet gedrag?
Inhoud
Neurologische basis van gedragsverandering: het brein als voorspellende machine
De rol van gewoontes (habits) en neuroplasticiteit
Van intentie naar actie: wat maakt dat mensen veranderen – of juist niet
Waarom traditionele verandertrajecten vaak mislukken
Hoe HR leiderschap kan tonen in gedragssturing
Resultaat
Je begrijpt welke breinmechanismen bepalend zijn voor duurzaam gedrag en hebt handvatten om gedragsverandering binnen jouw organisatie te ontwerpen en faciliteren.
Datum en tijd
Vrijdag 6 maart 2026. Van 12.30 tot 14.00
Thema: Mentale overbelasting in teams
Kernvraag:
Wat doet mentale overbelasting met het brein, en hoe kun je de mentale belasting in teams effectief reduceren?
Inhoud:
Neurowetenschappelijke basis van mentale overbelasting:
Prefrontale cortex, werkgeheugen en cognitieve bottlenecks
De rol van dopamine, stresshormonen en focusverlies
De valkuil van “meer doen”: waarom IT-tools, vitaliteitsprogramma’s en tijdmanagement vaak niet werken
Van symptoombestrijding naar oorzaakaanpak
Praktische strategieën om cognitieve belasting te verminderen:
Neurowetenschappelijk slim werken
Aandachtsmanagement en herstel
Teamgedrag en focuscultuur
Resultaat:
Je kunt mentale overbelasting herkennen, begrijpen en aanpakken vanuit een breinperspectief. Je weet hoe je duurzame performance creëert zonder extra druk.
Datum en tijd
Vrijdag 13 maart 2026. Van 12.30 tot 14.00
Thema: Hoe leren écht werkt in het brein
Kernvraag:
Hoe ontwerp je leeroplossingen die beklijven en bijdragen aan duurzame gedragsverandering?
Inhoud:
Introductie van het ASSIST-framework:
A – Attention: het belang van gerichte aandacht
S – Spaced learning: leren spreiden en herhalen
S – Simplify: complexiteit reduceren voor beter begrip
I – Insights: leren met aha-momenten
S – Social: leren via interactie en context
T – Touch: emotioneel rijk leren, waardoor kennis blijft hangen
Toepassing:
Hoe je met het ASSIST-framework leerprogramma’s en trainingen effectiever maakt
Hoe HR en L&D neurowetenschap kunnen integreren in strategisch leren
Hoe je organisatiebreed een leercultuur ontwikkelt
Resultaat:
Je kunt het breingericht leren vertalen naar effectieve leerstrategieën, programma’s en interventies binnen jouw organisatie.
Datum en tijd
Vrijdag 20 maart 2026. Van 09.30 tot 16.30
Thema: Van inzicht naar implementatie
Inhoud:
Toepassen van de inzichten uit de drie Brain Labs
Werken met praktijkcasussen uit je eigen organisatie
Ontwerpen van een mini-interventie: van gedragsverandering tot leerstrategie
Peer feedback en reflectie
Discussievormen: breinbewust leiderschap in teams
Resultaat:
Aan het einde van de dag heb je:
Een concreet actieplan voor jouw organisatie of team
Handvatten om HR of L&D -beleid te onderbouwen met breinkennis
Een helder beeld van hoe je als HR-leider gedragsverandering, leren en welzijn duurzaam verbindt
Binnen 2 weken na afloop van de trainingsdag plannen we een evaluatie en vervolggesprek in. Samen gaan we evalueren hoe de training heeft geholpen binnen jouw doelen. En daarbij gaan we bepalen wat de juiste vervolgstappen zijn voor jouw ontwikkeling.
De training is daarmee afgelopen, maar we blijven 6 maanden beschikbaar voor coaching en advies wanneer je ergens tegenaan loopt.
BrainBased HR-leiderschap draait om het begrijpen van hoe gedrag, leren en besluitvorming écht werken in het brein. Als HR- of L&D-leider vertaal je strategie naar menselijk gedrag — maar juist daar botsen we vaak op onbewuste patronen, gewoontes en mentale overbelasting. Door inzicht te krijgen in de werking van het brein leer je gedrag beter sturen, focus versterken en duurzame verandering mogelijk maken.
Met breinkennis als basis ontwikkel je een nieuwe vorm van leiderschap: breinbewust, wendbaar en veerkrachtig. Je leert hoe je mensen helpt presteren zonder druk te verhogen, hoe je leerinterventies ontwerpt die blijven hangen, en hoe je organisatiebeleid onderbouwt met neurowetenschap. Zo breng je niet alleen strategie tot leven, maar ook het potentieel van de mensen achter die strategie.
Je gaat in de training aan de slag met onze frameworks. Frameworks zijn werkmethodieken die je in iedere situatie eenvoudig kunt toepassen om te doen wat werkt voor jouw brein. Ze zijn ontwikkeld op basis van neurowetenschap en “stupid simple” gemaakt zodat ze direct toepasbaar zijn.
Je gaat aan de slag om de automatische responses van je brein te herkennen aan de hand van het DARE framework. Na de training herken je direct het verschil tussen dat wat comfortabel is voor je brein en leer je om te herkennen dat wat de juiste keuze is.
Daarnaast gaan we aan de slag met het ASSIST-framework. Dit framework helpt je makkelijker leren en helpt je om leren in de organisatie makkelijker in te richten.
A – Attention: het belang van gerichte aandacht
S – Spaced learning: leren spreiden en herhalen
S – Simplify: complexiteit reduceren voor beter begrip
I – Insights: leren met aha-momenten
S – Social: leren via interactie en context
T – Touch: emotioneel rijk leren, waardoor kennis blijft hangen
De breinwetenschap achter effectieve teams.
Hoe kan het dat een team met genoeg kwaliteit niet altijd vooruit komt? We gaan aan de slag met de wetenschap en werkvormen van effectieve teams. Zoals effectief actiepunten delen en vergaderen om vooruit te komen.
Neem direct quickwins mee om te implementeren bij jouw teams.
Ondanks dat er enorm veel tools zijn, zijn er nog nooit zoveel overbelaste breinen in de wereld geweest.
Ook wij maken veel gebruik van online tools. Maar dan wel op een manier die samenwerkt met het brein. Tijdens de training behandelen we verschillende tools waarmee je jouw prestaties en effectiviteit verbetert.
De hoeveelheid prikkels die dagelijks op ons afkomt, is sinds de jaren tachtig vervijfvoudigd en staat nu gelijk aan 174 kranten per dag. Tijdens onze trainingen geven je we brainbites over geheugentechnieken, leermethoden en cognitieve wetenschap die je helpen om effectiever te werken en leren.
Alle inhoud die we tijdens de online Brainlabs en de trainingsdag bespreken zal gedeeld worden in het online leerportaal. Deze link krijg je na het eerste brainlab.
Naast de gebruikte presentaties en het beeldmateriaal zullen hier de werkbladen, extra opdrachten en extra video’s worden gedeeld. Je houdt tot een jaar na de training toegang tot dit leerportaal zodat je lessen kunt terugkijken en werkbladen kunt blijven gebruiken.
Overweeg je een training te volgen maar heb je een specifieke vraag of wil je de training liever in company?
We kunnen de training en jouw leergang aanpassen aan je persoonlijke doelstellingen en uitdagingen.
Stuur ons een berichtje of mail naar fokko@braindrills.com, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
5 sterren Spreker | Geheugen wereldkampioen
Dr. Boris Konrad
Onze Brain Based HR Leadership is ontwikkeld in samenwerking met Dr. Boris Konrad. Hij is niet alleen onderdeel van het BrainDrills team, maar ook neurowetenschapper aan de Radboud Universiteit, 8-voudig Wereldkampioen Geheugensport en Guinness World Recordhouder voor het onthouden van meer dan 250 namen in slechts 15 minuten, zonder een uitzonderlijk IQ te hebben.
Boris laat zien dat iedereen met de juiste training een kampioen kan worden.
Maak deel uit van het succes
Als mede-oprichter van meerdere techbedrijven en tevens werkzaam als HR-consultant, is tijd mijn grootste knelpunt. Deze cursus heeft me in staat gesteld om in wat ik ‘Uber-modus’ noem te functioneren, waarbij ik sneller en dieper kan denken – een essentiële vaardigheid in mijn werk. De boeiende en uitdagende oefeningen zijn erop gericht mijn mentale grenzen te verleggen
Toen ik afstudeerde aan de universiteit, geloofde ik ten onrechte dat mijn leerinspanningen konden stoppen. Ik dacht dat ik alle benodigde vaardigheden kon verwerven door middel van werkervaring. Ik bleek het mis te hebben. Continu leren is essentieel, en ik zag mijn dagelijkse prestaties aanzienlijk verbeteren door deze geheugensteuntechnieken in mijn dagelijks leven toe te passen.
We trainden mensen van oa.
Heb je vragen of wil je contact over een van onze trainingen? Plan een afspraak of stuur een berichtje. We nemen op werkdagen binnen 48 uur contact op.
fokko@braindrills.com
Dit hangt af van je werkgever. In de meeste gevallen is dit geen probleem. Neem even contact met ons op via het contactformulier en samen zullen we je werkgever helpen om dit vergoed te krijgen.
Zeker niet. Onze trainingen zijn toegankelijk voor alle opleidingsniveau’s. We werken samen met jou aan het verbeteren van je eigen manier van onthouden en werken. Het startpunt maakt niet uit, het eindpunt zal altijd beter zijn!
Deze training valt onder de Braindrills tevredenheidsgarantie.
Wanneer je de training hebt gedaan en niet tevreden bent met de inhoud of uitkomsten dan kun je tot 14 dagen na de training je geld terug vragen. Dit onder de voorwaarde dat je de training daadwerkelijk hebt gevolgd en de lessen hebt getracht mee te doen.
Zeker! Ons doel is om zo praktisch mogelijk te helpen. Wanneer je een specifieke vraag of casus hebt, laat het ons weten! Samen bepalen we op welke manier we je kun helpen met je vraagstuk. Neem contact op via het contactformulier om je vraag te stellen. Dan komen we binnen 48 uur bij je terug.
Ja, na voltooiing van de training ontvang je een certificaat van Braindrills. Dit certificaat is een waardevolle toevoeging aan je professionele ontwikkeling en kan helpen bij carrière- en functieverbetering.
De duur van deze training is in principe twee dagen. Dit geeft voldoende tijd om de belangrijkste technieken aan te leren en toe te passen, zodat je direct resultaat ziet in je dagelijkse werkzaamheden. Bij maatwerk kan de duur worden aangepast. Daarnaast bieden we toegang tot onze digitale leeromgeving, zodat je eigen tijd verder kunt trainen. Daarnaast blijven we beschikbaar voor al je vragen en uitdagingen.
Het is onze missie om zo veel mogelijk mensen te helpen. Dit doen we naast trainingsdagen in meerdere vormen. We verzorgen regelmatig workshops, keynotes en zo nu en dan ook lunch & learns. Wil je weten of een van onze trainers of sprekers beschikbaar is, of een casus bespreken? Neem dan even contact op via het contactformulier!
Absoluut. Een aantal keer per jaar bieden we individuele trainingen- en coachingstrajecten aan met een open inschrijving. Wil je liever een 1 op 1 trainingsprogramma volgen? Dat kan. We trainen wereldwijd leiders, politici en c-level teams. Daartoe stellen we individuele leer- en coachingstrajecten op maat samen. Wil je dit ook? Neem dan voor de mogelijkheden contact op via het contactformulier.
De meeste trainingen die we doen zijn op aanvraag. Een paar keer per kwartaal organiseren we een training met een open inschrijving. Die datums en informatie vind je op de website. Heb je interesse om een training te volgen of wil. je dit programma in-company organiseren? Neem dan even contact op om de mogelijkheden te bespreken.
We zijn bezig met het opzetten van een opleidingsprogramma. Hiermee leiden we professionals op die de Braindrills methodiek willen toepassen binnen hun eigen trainingsprogamma’s of organisatie. Voor de mogelijkheden en volgende training kun je contact opnemen via het contactformulier.
Vul het online aanmeldingsformulier in en verstuur je aanmelding om je plek te bevestigen. We zullen daarna contact met je opnemen voor het delen van praktische informatie.
Ja, Braindrills biedt In-Company trainingen aan die op maat worden gemaakt voor de specifieke behoeften van jouw organisatie. Dit zorgt voor gerichte en effectieve leertrajecten gericht op praktische toepassing op de wervloer. Neem hiervoor contact op via het formulier op de pagina.
